巴山公司開展管理制度培訓

文/胡美玲   圖/胡美玲   責任編輯/劉生華   2021年08月04日   字體：【大中小】

“大家知道勞動合同的期限有幾種嗎？”培訓授課老師向在座的學員提問。“我知道，一共有三種！”學員們爭相恐后地回答道。這是2021年8月2日巴山公司在二樓會議室開展綜合管理制度培訓課上的一幕，授課人正在考察職工對制度的熟悉程度。

為進一步強化職工遵守公司規章制度，培養按制度流程辦事的良好習慣，減少工作中的失誤，提升公司管理水平，巴山公司按照年度培訓計劃，精心組織本次制度培訓。本次培訓由綜合管理部負責人授課，公司管理崗和部分檢修、運行人員共40人參加培訓。授課人結合企業實際，采取問答互動的方式對《勞動合同管理辦法》、《職稱和職業資格管理暫行辦法》、《印章使用管理實施細則》、《職工宿舍管理辦法》、《通訊管理規定》、《食堂管理規定》、《員工獎懲辦法》等公司內部管理制度進行了詳細的講解，培訓氣氛活躍，效果明顯。

培訓結束后，職工安玉芳說道：“通過本次培訓，進一步加深了我對公司內部管理制度的理解，在今后的工作中一定遵章守紀，嚴格按照制度流程辦事，努力推動公司管理規范化和標準化。”

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